: 绩效界定2、“尺有所短，寸有所长”说明在人员配备时A:不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥 B:应该允许员工犯错误，特别是高层员工 C:学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人表现 D:就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人